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澄合矿业西卓煤矿:“百日安全”活动里的人和事

作者: 薛双娟 郭聪仡 陈旭 吴康凯     时间: 2019-11-26     点击: 查询中    分享到:

安全,事关职工生命,事关全局发展。只有把安全工作讲在日常、抓在日常,才能确保企业平稳健康发展。

立冬时节,气温骤降。1124日早725分,澄合西卓煤矿调度会议正常召开。会上该矿负责人再三强调,要以“百日安全”活动为契机,坚持不懈的把安全学习、安全培训、安全会议持之以恒地开展下去。

对于主管安全工作的副总经理许迎现来说,上级有安排、下级有落实,跟踪有考核、事后有汇报,这是干好本职工作的一个基本原则。临近年末,如何在后36天内,确保安全工作万无一失,圆满完成各项安全工作目标任务。这个问题看似简单,但是做起来却很费劲。

安全工作重在管人,尤其是管控人的思想和行为。为了确保全员在安全工作中思想不麻痹大意,行为不踏红线、不越底线,西卓煤矿制定下发了岗位安全红线及安全施工措施学习考核的通知,将矿井通用红线、岗位红线、施工方案、技术参数、施工技术要求、岗位隐患风险等专业领域知识纳入日常考核范畴,在全矿各岗位组织开展了安全知识提问活动。

为了及时掌握安全知识提问活动开展情况,该矿安全副总经理许迎现随即决定对项目部、机电综合队、特殊工种的岗位工进行安全知识提问。前去的路上,矿安全副总经理许迎现告诉笔者,在安全知识提问活动中,安工部、人力资源部组织成立了包队督导工作小组,每天指派专人定时深入对各单位、各岗位进行安全知识一对一提问,回答正确给予奖励,回答错误罚款或停工。

对于安全知识提问活动中出现的奖罚、停工的现象,该矿安全副总经理许迎现一直对安工部负责人白涛再三强调,一定要让大家知道错在哪里,做到奖罚有依据。

为了不在安全知识提问活动中出丑亮相,上到部室负责人、下到各类岗位工,大家都会随身携带一沓复习资料,只要稍有空闲时间,便掏出来进行背诵。

该矿安全副总经理许迎现介绍,安全提问活动复习资料的内容涉及专业知识点多面广,都属于从业人员应知必会的知识。要完全熟记这些内容实属不易,但是大家没有丝毫怨言。开展安全知识提问活动的目的只为提升全员安全综合素养,超前预防各类人为安全事故发生,为矿井复工建设打牢管理根基。

据了解,该矿在广泛开展安全知识提问活动的基础上,还进一步转变安全工作思路,创新安全工作载体、丰富安全活动内容,从夯实安全理论根基、苦练安全技术内功、提升安全处置能力入手,先后通过组织开展“我讲一堂专业课”、区队长周学堂讲技术措施等系列活动,不断筑牢了全员安全思想防线,为矿井安全平稳发展鼓足了劲、添足了力。(薛双娟 郭聪仡 陈旭 吴康凯 

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